Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns ein besonderes Anliegen!
Wir arbeiten daher gezielt an Personalentwicklungsmaßnahmen und sind Teilnehmer am Audit „berufundfamilie“ (ein staatliches Gütezeichen), um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Familien in diesem Bereich zu unterstützen.
Im Zuge des Audits wird in den kommenden Jahren eine Vielzahl von Maßnahmen umgesetzt.
Hier einige Beispiele von dem, was Sie bei uns erwartet:
Gleitzeit
Homeoffice
Kinderbetreuung an Fenstertagen
Familienfreundliches Führen als Teil der Führungskräfteausbildung
regelmäßig stattfindender Family Day mit Kinderschminken uvm.
Erstellung einer Meeting Policy
regelmäßige Veranstaltung eines Karenzfrühstücks und intensive Karenziertenbetreuung
