Ein offener Umgang ist uns sehr wichtig. Deshalb beantworten wir hier alle Fragen ehrlich und transparent.
Was macht es besonders mit uns zu arbeiten?
Als modernes, leistungs- und kundenorientiertes Unternehmen erwarten wir von unseren Mitarbeiter:innen Engagement und Lösungsorientierung, bieten ihnen aber auch jede Menge Benefits. Dazu kommen ein von Wertschätzung und Partnerschaftlichkeit geprägtes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsumgebung. Denn wir finden: Nur Menschen, die sich in ihrer Umgebung wohlfühlen, gehen „zusammen weiter“.
Besonders stolz sind wir auf unsere persönliche und familiäre Unternehmenskultur, denn diese eröffnet jedem Mitglied unseres Teams die Möglichkeit, sich innovativ und kreativ in die Entwicklung der BUWOG einzubringen. Wir bieten qualifizierten und engagierten Mitarbeiter:innen vielfältige Möglichkeiten, die abwechslungsreichen Themen und Schnittstellen innerhalb des Unternehmens kennenzulernen. Jede:r Einzelne ist maßgeblich daran beteiligt, unsere Philosophie »glücklich wohnen« in die Tat umzusetzen. Deswegen sind uns Weiterbildungs-, Karriere- und Aufstiegschancen ein Anliegen. Fairness, Serviceorientiertheit und Qualität gehören ebenso dazu wie gesunde Arbeitsbedingungen. Nur so können wir unseren Kund:innen das Beste bieten und damit eine Grundlage für den Unternehmenserfolg schaffen, der wiederum unserem Team zugutekommt.
Welche Aufgabengebiete bietet die BUWOG an?
Da unser Unternehmen die gesamte Wertschöpfungskette des Wohnsektors abbildet, bieten wir sowohl einschlägig ausgebildeten und erfahrenen Personen als auch Berufs- und Quereinsteiger:innen, je nach Aufgabenbereich, ein breites und spannendes Spektrum an Jobprofilen an. Neben der Immobilienverwaltung und dem –Vertrieb, stehen Ihnen in unserem Unternehmen vom Baumanagement bis zur Objektbuchhaltung oder der klassischen Assistenz, eine Vielzahl an Möglichkeiten offen. Zusätzlich bieten wir in den Sommermonaten auch Praktikumsplätze in fast allen Unternehmensbereichen an.
Ist man auch als Berufs- oder Quereinsteiger:in bei der BUWOG willkommen?
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit Teamspirit, die sich mit unseren Werten identifizieren und als wichtiger Teil des Unternehmens die BUWOG Erfolgsstory aktiv mitgestalten möchten. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ist in den meisten Bereichen Voraussetzung und wir freuen uns über Bewerber:innen welche bereits erste Erfahrung in der Immobilienbranche mitbringen.
Bietet die BUWOG auch Praktikumsplätze an?
Wir bieten jedes Jahr im Sommer Praktikantenstellen, für ein bis zwei Monate, in den verschiedensten Unternehmensbereichen an. Im Zuge unserer Ferialpraktika ist es uns wichtig, einen guten Einblick in die Immobilienbranche und unser Unternehmen zu geben. Die Ausschreibung dazu startet jedes Jahr im März über unsere Jobbörse.
Wie bewerbe ich mich am besten?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere BUWOG Karriereseite. Hier finden Sie nicht nur unsere aktuellen Stellenangebote, sondern können Ihre Bewerbung auch datenschutzkonform, direkt in unser System hochladen.
Alternativ steht Ihnen für Initiativbewerbungen unser myVeeta Talentepool zur Verfügung.
Wie kann ich mich initiativ bewerben?
Wenn Sie gerade keine offene Position finden, die Sie anspricht, dann bewerben Sie sich bitte über unseren myVeeta Talentepool. Aus datenschutzrechtlichen Gründen dürfen unsere Mitarbeiter:innen Ihre E-Mail Bewerbung nicht weiterleiten oder verarbeiten. In unserem myVeeta Talentepool können Sie bereits vormerken, welche Tätigkeit Sie in der BUWOG anspricht.
Welche Unterlagen werden für eine vollständige Bewerbung benötigt?
Eine vollständige Bewerbung beinhaltet Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Schul-, Uni- bzw. Dienstzeugnisse.
Wenn Sie bereits alle Dokumente auf Ihrem Computer gespeichert haben, nimmt die Online-Bewerbung nur wenige Minuten in Anspruch. Sie können alle Dokumente bequem hochladen.
Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Selbstverständlich können Sie sich online gleichzeitig für mehrere Positionen bewerben. Dafür loggen Sie sich bitte im Bewerber:innen-Bereich ein und laden Ihre Unterlagen bei allen für Sie interessanten Positionen hoch. Sie können uns aber auch gerne in Ihrem Motivationsschreiben informieren, dass Sie sich für weitere Positionen (bitte um Angabe der Positionsbezeichnung) interessieren. Wir werden dies bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung berücksichtigen.
An wen wende ich mich, wenn ich Fragen zu einer offenen Position oder zu meiner Bewerbung habe?
Für alle Ihre Fragen rund ums Thema Recruiting steht Ihnen unsere Personalabteilung unter karriere@buwog.com sehr gerne zur Verfügung. Sollten Sie Fragen zu einer spezifischen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die/den, in der Ausschreibung angegebene:n Recruiter:in.
Wie läuft das Auswahlverfahren ab?
Zu Beginn prüfen wir alle Onlinebewerbungen und treffen eine erste Auswahl anhand des Stellenprofils. In der Regel bemühen wir uns innerhalb von 2 Wochen auf Ihre Bewerbung zu antworten. Bitte haben Sie jedoch Verständnis, dass es aufgrund einer Vielzahl an Bewerbungen auch einmal länger dauern kann. Sobald wir den nächsten Schritt im Bewerbungsprozess mit Ihnen gehen möchten, ladet Sie ein:e Mitarbeiter:in unserer Personalabteilung zu einem gemeinsamen Bewerbungsgespräch mit dem oder der Leiter:in der jeweiligen Fachabteilung ein.
Bei den meisten Positionen findet eine 2. Gesprächsrunde und/oder ein Schnuppern statt.
Unterstützt die BUWOG Diplomarbeiten?
Die BUWOG unterstützt Sie gerne im Zuge einer Bachelor- oder Masterarbeit, allerdings können wir Ihnen aufgrund interner Richtlinien nur anonymisierte Interviews und Daten zur Verfügung stellen.
Um herauszufinden ob wir Sie unterstützen können, benötigen wir einige Informationen. Bitte daher um Zusendung einer schriftlichen Anfrage via Mail an karriere@buwog.com. Die Anfrage sollte bitte jedenfalls das Thema Ihrer Diplomarbeit sowie eine kurze Beschreibung Ihrer Motivation, Forschungsfrage/Zielsetzung, die geplante Forschungs-Methodik und den ungefähren Zeitrahmen beinhalten.
Wie unterstützt die BUWOG mich im Zuge der Einarbeitung?
Wir legen großen Wert auf die stetige Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zu Beginn steht ein gemeinsames Onboarding in der Fach- und Personalabteilung. Neben einer guten Einschulung durch Ihre Kolleg:innen und unserem Buddy Programm, fördern wir im Zuge von internen und externen Kursangeboten und Workshops Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Im Rahmen unserer BUWOG Academy erhalten Mitarbeitende zudem einen tiefen Einblick in die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens und den Immobiliensektor. Zusätzlich unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen entsprechend ihrer Funktion bei individuellen Aus- und Weiterbildungen mit Fachbezug. Das können offizielle Zertifizierungen, berufsbegleitende Studien oder einzelne Kurse anerkannter Bildungsinstitute sein.
